Asesoría laboral
Asesoría laboral en Santiago de Compostela
En nuestra empresa te ofrecemos un asesoramiento integral en el ámbito de los recursos humanos. Hacemos gestiones relacionadas con la seguridad social, normativa laboral y relaciones con los trabajadores por cuenta ajena que trabajen para ti.
¿Qué te ofrecemos?
Asesoría Socio Laboral
Nuestros expertos realizan todos estos servicio en materia de asesoria socio laboral:
- Tramitar los partes de alta, baja y modificación de datos en seguridad social, por ejemplo, el régimen general, los autónomos, las empleadas del hogar, cuya gestión es diferente.
- Tramitar bajas de trabajadores por incapacidad temporal.
- Gestionar del calendario laboral.
- Actualizar los convenios colectivos.
- Aplicar los costes laborales, así como dar información estadística laboral.
- Asesorar en la prevención de riesgos laborales.
- Redactar contratos de trabajo, así como confeccionar prórrogas, enmiendas y modificaciones de las jornadas. Ofrecemos el asesoramiento y puesta en marcha de cláusulas especiales, como pueden ser: confidencialidad, exclusividad, no competencia, sistemas retributivos específicos ajenos al convenio colectivo, etc.
- Realizar contratos de alta dirección.
- Preparar documentos de despidos y otras extinciones contractuales.
Nuestros expertos realizan todos estos servicio en materia de asesoria socio laboral:
- Transmitir y gestionar las infracciones y sanciones a los trabajadores.
- Gestionar y controlar la movilidad funcional y geográfica de los trabajadores.
- Asistir a nuestros clientes empresariales en conciliaciones y juzgado de lo social.
- Asesorar a la empresa en materia de desplazamientos internacionales (expatriados/impatriados/movilidad ocasional) desde la perspectiva laboral y de la seguridad social.
- Mecanizar las incidencias mensuales y calcular el proceso mensual de nómina.
- Calcular las pagas extras y atrasos.
- Confeccionar y presentar los seguros sociales.
- Resumir la nómina desglosada por empleado y conceptos.
- Controlar los vencimientos de contratos y prórrogas.
- Confeccionar los finiquitos.
- Gestionar los anticipos y las retenciones judiciales.
- Gestionar las declaraciones de situación familiar que aporten los empleados.
- Elaborar los certificados de empresa, la situación de cotización y las retenciones de los trabajadores.
